2023年度招聘计划

一、招聘原则

仓库性质有一定特殊性，不同于地方企业，所以招聘基本遵循“定点招聘、择优录用”的原则，在严格岗位要求和任职资格标准的基础上，从品德、能力、政治等方面进行综合评价，确保为仓库发展建设招募合适的人才。

二、招聘计划及人员安排

根据仓库日常工作及业务开展实际需求，结合未来发展和人员储备要求，制定人员招聘计划如下：

三、招聘条件

（一）基本要求

1.思想政治素质良好，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义事业，无违纪违法等不良记录，家庭背景干净，海外无直系亲属，中共党员优先；

2.全日制本科（国家统招第一批次录取院校毕业）及以上学历，或者长沙航院推荐优秀毕业生，熟练使用office办公软件；

3.在校学习成绩优良，专业知识扎实，具有较强的语言表达能力、协调沟通能力和团队协作精神；

4.身体健康，吃苦耐劳，性格开朗自信，有良好的自制力，能承受一定工作压力。

（二）岗位要求

1.业务员招聘岗位要求包括以下专业方向：

⑴航空类专业，具备一定飞机设备零部件专业知识，获得相关技术技职称；

⑵贸易类相关专业，熟悉经营贸易相关法律法规，了解采购销售相关流程。

2.行政助理岗位招聘要求

行政管理相关专业，工作细致认真负责，熟悉行政工作流程，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，有校园活动组织经验者优先。